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乌海高山沙漠之间,轻装之一,他们使用一个持久和坚持解释忠诚和奉献,责任和承担。他们曾两次在220千伏输电线路有管辖权的年零失败的安全记录,由中华全国总工会授予“全国劳动模范家庭”,共青团中央授予“国家”五四“红旗团支部”,四个团队获得了国家质量值得信赖的团队,国家先驱,直辖市工人先锋荣誉称号,他们也如雨后春笋般在五个全国“五一”劳动奖章获得者,自治区“五一”劳动奖章获得者,三个“好男人”在内蒙古。2016年,他们是自治区党委宣传部门授予“模型”的新疆北部,这是到目前为止唯一获得此殊荣的集体。乌海的电力传输,内蒙古电力公司属于正常水平,团队,一群大,产业组织有一个灵魂,一个心地善良的他的同志们紧紧地凝聚组,一组在大功率输电杆塔纪念碑“电力铁军”。
追求创新的技能
2016年,14日自治区职工职业技能大赛,乌海输电在六个工人得分前六个专业。当主持人宣布结果在颁奖仪式上,曾经认为我读错了。不仅如此,传播也在连续三届自治区职工职业技能大赛团体第一的好成绩。获得的结果之一工人熟练的技艺和良好的工作作风,而且还与他们追求创新,每一个工序精益求精的精神。
电力系统中,有一个笑话:“工人没有文化,所有的大胆工作。“但乌海传播人不认识单词,吴能克服困难,温家宝可以高需求的技术创新是他们的工作。传输,有一个小露西创意工作室,与团队的创新同样的荣誉。近三年来,有“出生”56工作方法和技术创新成果,管理创新,六个结果国家专利技术,并应用于生产实践。自主研发的电动螺丝紧固装置,它可以在失去,变电站设备运行状态、处理故障剪辑发烧引起的螺丝松了。这项技术使用1年,创造经济效益超过330000元。结果打内蒙古电力系统,自治区,中国ZhiXie结果公布一等奖。
与此同时,他们也由职工创新工作室这个平台,广泛的技术研究,发明和技术改进活动。传输线电阻夹具,多功能阶梯,线路速度等30多个架空线路创新现在应用于输电线路的维护,大大提高了工作效率。他们创造了模拟基准测试技术研究,推动高标准化的传播。经过多年的不懈努力,在大学大专以上学历人员,从2005年的不到25%增长到现在的79%。5人在短短几年,球队赢得了国家一级,全国电力行业,自治区和其他技术专家荣誉称号,七个QC成果赢得了全国优秀成就奖,9被授予一等奖为自治区级质量控制结果。
饱经风霜雨雪看到真相
乌海境内的山脉,沙漠广布,过去高耸的输电杆塔在地形分布广泛。乌海地区共有35 kv和220千伏不同电压等级的高压输电线路1360公里,超过5300基地塔应传播的所有操作维护的责任。在山区、沙漠、河流水域,经常可以看到乌海传输拒绝,有责任心的,夏天的烈日阳光,脚踩冬雪,苦脏累风险传播工作是最真实的写照。即便如此,当考虑一些老职工工作领域的乌海风险的力量和努力,调整位置,没有一个人申请转移。
“传输电力系统主要最苦和累,但在我们这里,年轻人想进来,老员工不想去,你是困难的环境下形成的友谊紧密凝聚同志们,这是我们的团队精神。“局长输电,露西是一个退伍军人,他是骄傲的,它有一个服务团队。
在一个春天,在检查维修工人张铜川输电杆塔由于重心不稳,flash,身体立即转交给离线,整个人安全带,挂在悬空电线。在这一点上,心脏突然提到了喉咙!危机时刻,基本塔同事坎贝尔以最快的速度爬上塔,一步一步的导体,对张拉铜川了他所有的力量。两人坐在数十米高的塔的顶端,千言万语说不。经验丰富的生命和死亡的兄弟友谊是团队精神的灵魂。
露西经常说,在磨练最深的情感。2015年5月,总长度240公里的传输线路安装排斥针,线在工业园区,山和沙漠,是最长的传播在一条线。为了节省时间在每天来回,你住的地方在哪里,帐篷,架烤箱。。。。10天风的沙子包裹,干裂的嘴唇上,嘴里出血,话不能说,赖斯还吃得好。任务完成后,如蓬头垢面的他们一个接一个。传输的状态这样日复一日的工作,但每个人都工作仍然很开心。“我们作为一个野营的时候,游客本身。
“严老职工提取干说。
20多年来,传输的一批一批人,但“我为了兼容性收敛,高山顶峰”团队文化有着根深蒂固的传统,每个传输流人的血
党员第一团队。1月20日今年晚些时候在中国农历新年小,110千伏线路在乌海市突然跳闸。线之间的关系企业和城市的稳定力量,紧急情况,武汉电力传输的紧急救援人员党员紧急修复。在凛冽的寒风中摇曳着,经过两天的参观和故障排除,最后恢复供电。
和偿付,传播是正常的工作。“传播共有91名工人,其中党员有30人。在苦脏累风险面前,党总是在第一行,党员是我们团队的灵魂。
“党支部书记传输段李娜说。“我们的干部、党员和员工同吃住。行或维护,所有穿着迷彩制服。,当执行一项艰巨的任务在前党员和干部,最后也始终是一个党员干部的疏散。
”讨论的党员和干部、乌海党委书记赵常赞美。在传播、流行的短语:“分支是堡垒,干部职务,党员旗帜”。近年来,逐渐形成了“铅,情感凝结模型,服务,创新”的四大思想政治工作经验。通过创建紧急紧急船员、电力引擎工具创新和学习团队合作团队,不断将基层党组织的政治优势、组织优势转化为促进发展的强大动力的电力传输。党支部指导员工坚定地建立起一个完整的学习,终身学习的理念,建立一对一的培训机制,经验和取得好成绩在比赛技术与新老师年轻工人形成一对互助,在日常巡逻“通过”,“帮助”在停电检修,“带”的救援,并结合目前的技术活动,完整的风格,教学技巧和技能。
愿意学习是一种独特的传播特征。
党支部传输是通过建立思想政治工作参数,记录工人的波动,为家庭和感情每个员工储物柜发布消息,同时开展家庭线巡航,女性旅游活动,举行现场巡逻。Gandur山空气教室”,思想政治工作不断深化。“党的建设和中心工作是分不开的,相辅相成,共同促进。“露西经常导致强调传播